Delega con eficacia y haz crecer tu empresa:

Sólo el 17% de las empresas españolas da autonomía a sus empleados para tomar decisiones según el informe Radiografía de la productividad del trabajo en España. Y es que, saber delegar es el talón de Aquiles de muchos empresarios y directivos. Delegar implica ceder control. Cuando delegamos sentimos que hemos perdido algo que nos pertenece, nos cuestionamos si la otra persona lo hará como nosotros, desconfiamos de si saldrá bien el trabajo. Delegar es otorgar poder, permitir que nuestros colaboradores tomen decisiones, que asuman responsabilidades y que utilicen su libertad de forma productiva. Y el solo hecho de pensarlo da vértigo ¿verdad?